各地为大学生村官创先争优搭建平台

转帖王 · 发表于 2011-5-13 14:16:14

　创先争优活动开展以来，各地抓住时机，采取务实有效措施提升大学生村官队伍服务基层能力，完善大学生村官工作相关政策，为大学生村官提供了更广阔的发展空间。

　　加强教育培训，提高大学生村官参与创先争优的本领

　　江苏盐城市组织全市900多名大学生村官给8000多名新中国成立前入党的老党员当好政治秘书、文字秘书和生活秘书，为大学生村官提供向老一辈学习的机会。河北临漳县把理论培训与技能培训结合起来，建立大学生村官农业培训示范园区、工业培训实践中心、建筑培训试验中心、法律培训中心四个实践培训基地，力求每名大学生村官有一技之长。成都市与中国浦东干部学院联合培训大学生村官。安徽长丰县对大学生村官进行岗前培训，新疆叶城县、河南光山县、云南曲靖市麒麟区把大学生村官培训纳入干部培训计划，江西广丰县实行大学生村官技能培训计划，辽宁调兵山市、浙江温州市、广东怀集县实施大学生村官素质培养工程，河北石家庄市裕华区开展“素质大提升、岗位练精兵”活动，山东即墨市组织大学生村官到技师学院接受高级职业技术教育，阳谷县、江苏淮安市、河北怀来县定期举办专题培训班，江西萍乡市、湖北宜昌市、河南修武县选派大学生村官到县级党校学习、参加市农业局和科技局举办的专项培训，湖南长沙县组织大学生村官赴沿海发达地区学习培训。

　　开展创业扶持，提高大学生村官创业能力

　　浙江嘉兴市将大学生村官创业纳入高校毕业生自主创业、有关部门专项创业等扶持政策范围。浙江江山市、山东东营市、江苏金湖县、四川眉山市东坡区依托创业实践基地、创业示范园，江西景德镇市利用党建示范点、新农村建设示范村，河南商丘币、湖北十堰市实施大学生村官创业培训计划，山东枣庄市多薛城区为大学生村官量身定做创业培训教程，分期分批对大学生村官进行创业培训。江西九江县聘请人力资源专家、事业发展顾问对大学生村官进行辅导，帮助他们解决创业难题。山东平度市确定10名部门负责人、民营企业家和金融单位业务主管作为创业导师，与31名大学生村官结成“对子”，实行“一对多”培养指导方式。新疆福海县出台鼓励和支持大学生村官创业富民的意见。河南新郑市、湖北钟祥市、河北赤城县、四川遂宁市船山区通过开展信息咨询、技术辅导服务、项目资金扶持等，引导鼓励大学生村官就近自主创业。江西宜春市实施大学生村官进企业计划，帮助他们在农村干事业、找出路。山东惠民县对自主择业的大学生村官组团向外推荐、开展面试技巧培训。

　　宣传表彰先进典型，激励大学生村官创先进争优秀

　　青海省开展大学生村官“四个模范”活动，江苏宿迁市开展大学生村官工作创先争优成果评选活动，杭州市、陕西铜川市、安徽滁州市开展“十佳大学生村官”评选活动，浙江嵊泗县开展优秀大学生村官评选活动，江西芦溪县对大学生村官中的创先争优典型及时进行宣传，河北秦皇岛市海港区开展“科学发展我先行”活动，表彰宣传大学生村官中的先进典型，激发大学生村官参与创先争优的积极性。江苏常熟市开展“大学生村官风采展示月”活动，抚州市创办《当代村官》杂志、江苏大丰市创办网络电子期刊《风华一代》、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区在内部刊物上开辟“青春华彩”专栏、山东昌邑市印制《大学生村官风采录》，集中展现大学生村官工作成果、经验感悟和青春风采。

　　完善考核激励机制，激发大学生村官参与创先争优的内生动力

　　浙江湖州市建立“分类晋档，勤绩联酬”目标考核体系，山西忻州市、湖南隆回县实行县乡村分级考核、量化评分、综合评价，新疆昌吉市要求大学生村官与村支部签订目标承诺书，四川丹棱县、山东平原县、河南柘城县实行“评星定级”管理办法，明确大学生村官职责和工作目标，增强他们创先争优的动力。辽宁黑山县实施以日记实、月回顾、季评价、年考核为主要内容的“四时评价法”，广西百色市、山西晋城市、河南郑州市惠济区、山东高密市采取个人述职、会议测评等方法，天津蓟县、江西丰城市、云南玉溪市、山东日照市东港区要求大学生村官定期向乡镇党委汇报工作，全面评价大学生村官年度工作情况。广东中山市建立民主测评制度，由村(社区)“两委”干部对大学生村官进行民主测评，结果与年度奖金收入挂钩，形成有效激励机制。河南清丰县对考核不称职的大学生村官由乡镇党委明确专人联系，查找原因，帮助解决问题、促进成长。山西朔州市对平时不到岗、工作不安心、作用不明显、考核不称职或发生违法违纪行为的予以解聘辞退，做到大学生村官进出有章、竞争有序。（记者商晶）